搭建平台，涵养“双创”沃土

近期，科技部公布第三批国家级众创空间入选名单，禹城智汇生物众创空间上榜，成为该市首个国家级创新创业平台。
“智汇生物”聚焦禹城优势产业——功能糖，检测、筛选、小试及中试等都被集纳进一个“公共厨房”，创客只需带着技术入驻，就能共享各种公共技术服务，省去大笔重复投入。目前，已吸纳15家创新企业入驻。同时，禹城市还与山东大学共建了国家大学科技园禹城分园，打通产学研深度融合的“任督二脉”：山大结出科研成果，禹城分园可就地转化。山东大学党委书记李守信感慨说：“山大与德州真正意义上的深度合作，将在禹城率先实现。 ”
在德州首届京津冀鲁技术交易大会上，禹城还一举引入3个“国字号”创新平台——中科（德州）创新创业示范基地、中国生物发酵产业技术孵化基地暨生物制造禹城研究院、中科院自动化研究所青岛智能产业技术研究院禹城分院，实现“科研—中试—产业化—落地”有机衔接、全线贯通。
此外，德州高新区新建了集创新创业大厦、理想空间科技企业孵化器等于一体的禹创中心，与中科院技术转移中心、北京大学等12家高校院所深入合作，基因组工程等9个研发型实验室投入使用，张友明等16支创业型高端人才团队进驻，23个项目入孵。

招引人才，驱动“第一引擎”

禹城市把“招才引智”纳入目标考核，邀请科技专家当老师、当顾问，甚至请上该市全委会主席台，共商创新政策。人才服务推出“定制版”，在人才服务中心，设立人才专员，提供点对点、个性化服务；星级标准建设人才公寓，餐厅、咖啡厅、健身房、图书馆等一应俱全。
目前，该市共引进重点人才91人，其中院士8人，“千人计划”专家10人，长江学者5人，中科院“百人计划”专家3人；“百千万人才工程”国家级人选1人，泰山学者（泰山产业领军人才）7人，德州市现代产业首席专家13人。

改革机制，激活内生动力

禹城市每年雷打不动召开专题人才工作大会，并大胆实践，聘请山东大学5名教授担任乡镇科技副镇长。
发布融合创新“1+5”——1个顶层设计，建设人才特区；配套5个文件，推进科金产融合，加大招才引智、招研引学力度等。推出了“5331”人才计划——从2015年开始，5年时间，引进培育30名创业类重点人才、30名创新类重点人才、100名博士。
此外，还出台了《深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》，重奖创新创业。截至目前，已发放奖励达2800余万元，受奖者既有高科技人才、双创成果，也有优秀“蓝领”。
多次召开经济主管部门、银行、企业共同参与的融资推进会议，银企对接、政银企合作，大大拓宽了创新创业的融资渠道。
眼下的禹城，已经形成了政府扶持、市场运作、金融资本跟进、社会各界广泛参与的创新创业格局。
禹城市市长荣红智说：“平台、人才和机制，三者环环相扣、互融共通，形成了独具特色的创新创业生态圈，将为禹城跨越发展注入源源不竭的动力。 ”□本报记者 任立松 本报通讯员 李丽峰 崔珠峰