“专家团队带来了几项很好的科研成果，为产业可持续发展提供了一个科技支撑的大平台。”10月31日，宁夏皇蔻酒庄有限公司负责人张雪妍对科技日报记者说。

张雪妍口中的专家团队，指的是日前参加青铜峡2024“青年科学家百城行”活动的专家们。本次活动只是当地着力助推科技人才、赋能产业发展的缩影。近年来，青铜峡市立足县域科技自主创新，引导科技人才推动当地重点产业提档升级，一幅为产业发展定制个性化人才链的图景正在塞上江南悄然绘就。

打造人才“雁阵图”，赋能“一号产业”

截至2023年底，青铜峡市酿酒葡萄种植总面积达15.3万亩，居宁夏首位。综合产值突破80亿元，葡萄种植户1580户……葡萄酒产业正成为青铜峡市名副其实的“一号产业”。

然而，受限于酿造技术短板，当地葡萄酒产业链条尚有待延伸，产品附加值也亟待提高。为此，青铜峡市厚植创新力量，全方位打造人才“蓄水池”，勾勒当地葡萄酒产业发展蓝图。

就拿这次“青年科学家百城行”活动来说，国内20位知名专家被聘为葡萄酒和未来食品产业的首席专家及特聘专家，其中有西北农林科技大学副校长、国家葡萄产业技术体系栽培岗位科学家房玉林，宁夏农林科学院种质资源研究所研究员、国家一级品酒师陈卫平等。

放眼青铜峡市整个葡萄酒产业，人才“雁阵图”不止于此。除了柔性引才汇智，该市还组建了葡萄酒产业专家委员会，建立葡萄酒产业技术研发与科普中心，自主培养高水平科研人员，并努力挖掘更多“泥腿子”“土专家”。

“我们还积极引导法人科技特派员企业建立创业联盟，通过发挥集群效应，促进全产业链发展。”青铜峡市科技局局长官振华告诉记者。

在宁夏贺兰山东麓鸽子山葡萄酒核心产区，酿酒葡萄科技特派员创业联盟以宁夏西鸽酒庄为产业龙头，打造出3万亩智慧葡萄园区，研发并推广应用多项新技术，实现了高端葡萄酒智能化酿造管理。2024年，宁夏西鸽酒庄有限公司被评为宁夏葡萄酒产业链首家“链主”企业，申请到吴忠市级人才项目资金40万元，联合科技部门实施酿酒葡萄绿色生态栽培与智慧化管理项目，将为行业技术创新提供重要参考。

压实工作责任，摸清科技人才家底

当前，青铜峡市正在主攻包括葡萄酒产业在内的5个“百亿级支柱产业集群”，培育壮大生猪、生物育种、绿色食品、装备制造、清洁能源5大“优势特色产业板块”，加快构建“5+5+N”产业体系。

如何为产业发展“刚性赋能”？要让人才成为产业发展的动力之源。

在官振华看来，“有用即是人才，人才就在身边”。为此，当地科技管理部门推进产业链人才链融合发展的第一步，就是压实人才工作责任、摸清科技人才家底。

今年伊始，青铜峡市科技局成立了人才工作领导小组，将人才工作完成情况列入年度工作考核内容，深入科技型企业掌握现有科技人才及科技创新平台数量、质量、结构情况，建立完善“六库三单一台账信息库”，累计引进高层次人才83名、培养本地人才88名。

针对企业研发投入力度放缓的情况，青铜峡市通过科技项目充分激发科技人才创新动能。近3年，全市财政累计投入3880万元，支持165家（次）企业享受各类科技政策奖补资金2.66亿元，178家（次）企业享受研发费用加计扣除6.57亿元，企业创新活力竞相迸发。

“走出去，借外脑！”当地鼓励创新血脉觉醒的企业“走出去”，瞄准行业领军人才“借外脑”，积极解决技术难题。目前，当地已有28家科技型企业与中国农业大学、中南大学、天津科技大学等18所院校签订了合作协议，联合实施研发项目26项。

久久为功，必有所成。经过长期的探索，青铜峡市共吸引国家高新技术企业39家，在宁夏22个县（市、区）中排名第6；在宁夏科技厅公示2024年自治区创新型县（区）建设名单中，青铜峡成为唯一入选者……

“下一步，我们将继续以产业需求为导向，把教育科技人才一体化推进，让科技创新引领新质生产力发展，更好地服务区域经济社会发展。”青铜峡市委常委、副市长葛谦表示。